رجب طیب اردوغان، رئیسجمهور ترکیه به مناسبت روز مادر پیامی منتشر کرده و نوشت: احساسات انسانی بسیار کمی وجود دارد که بتوان آنها را با مهر مادری مقایسه کرد. امروز فرصتی بسیار مناسب است تا نه تنها از مادران خود تشکر کنیم، بلکه تاثیر آنها بر زندگی خود را به خاطر بسپاریم.
در ادامه پیام روز مادر اردوغان آمده است: مادران سنبل عشق، مهر و فداکاری هستند، آنها ارزشمندترین گنجینه زندگی ما هستند. باید از این گنجینهها به ویژه مادران گرانقدر شهدا که امانت آنها به ما هستند، پاسداری کنیم. ما با نگرش اینکه بهشت زیر پای مادران است به وظایف خود عمل میکنیم، نباید فراموش کنیم که دعای خیر مادرانمان یکی از مهمترین منابع قدرت ما است.
رجب طیب اردوغان، رئیسجمهور ترکیه به مناسبت روز مادر پیامی منتشر کرده و نوشت: احساسات انسانی بسیار کمی وجود دارد که بتوان آنها را با مهر مادری مقایسه کرد. امروز فرصتی بسیار مناسب است تا نه تنها از مادران خود تشکر کنیم، بلکه تاثیر آنها بر زندگی خود را به خاطر بسپاریم.
در ادامه پیام روز مادر اردوغان آمده است: مادران سنبل عشق، مهر و فداکاری هستند، آنها ارزشمندترین گنجینه زندگی ما هستند. باید از این گنجینهها به ویژه مادران گرانقدر شهدا که امانت آنها به ما هستند، پاسداری کنیم. ما با نگرش اینکه بهشت زیر پای مادران است به وظایف خود عمل میکنیم، نباید فراموش کنیم که دعای خیر مادرانمان یکی از مهمترین منابع قدرت ما است.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.